La clausura de este programa de la Cátedra de Cultura Empresarial del la Universitat de València corrió a cargo de su presidente Carlos Pascual que estuvo acompañado por el director general de la CCE Vicente Ruiz y del coordinador del programa, Javier Garín.
Este programa –el tercero desde su fundación en 2012- tiene como objeto que los mentores aporten experiencia y conocimiento a los emprendedores en sesiones participativas donde se trabajan en grupo los problemas que surgen en la gestión empresarial, aprovechando los emprendedores el conocimiento de los mentores para obtener soluciones prácticas que potencien sus posibilidades de éxito. En la edición de 2015 han participado 11 mentores que han compartido sus conocimientos y su experiencias con 21 empresas y 29 empresarios, todos ellos organizados en 3 grupos: biotecnología, TIC’s y sectores tradicionales.
Para Carlos Pascual, presidente también de la Fundación de la Cátedra de Cultura Empresarial, “este programa derriba el mito del empresario egocéntrico pues ellos participan y comparten conocimientos con los alumnos en un plano de igualdad”. Para Javier Garín, coordinador del curso, “en esta edición se han replanteado todos los parámetros y todas las estructuras preestablecidas y eso nos ayudará en la toma de decisiones futuras”. Los mentores –empresarios que durante la duración del programa comparten su experiencia con los mentorizados- también tuvieron su turno de palabra. Manuel García Portillo, de Tecnidex, argumentó que “el valor de este programa es que nosotros también aprendemos mucho de todos los proyectos, y algunos son especialmente valiosos”. Pablo Juan, de Vossloh, destacó que en el programa se constató “la capacidad de los alumnos para estandarizar procesos que en el futuro les posibilitarían gestionar mejor y de una forma más eficaz sus empresas”. Teresa Puchades, de Avanza Urbana, y Juan Manuel Baixauli también figuran entre los mentores que acudieron al acto de clausura en la sede de la Fundación Universidad Empresa Adeit.
Los mentorizados destacaron que el programa de mentores es un auténtico máster concentrado en el que los empresarios comparten no sólo su experiencia sino toda una vida de servicio. Diego Moya, uno de los alumnos de la primera edición y propietario de la start-up Entrenar-me evidenció el éxito de una iniciativa nacida en el campo de cultivo de la Cátedra y que ahora gestiona 1.500 entrenadores personales en toda España con una facturación creciente. Carlos Pascual, en sus palabras finales, afirmó que “iniciativas como esta intentan compensar la soledad del empresario, no sólo en sus inicios y que intenta concienciar a los futuros emprendedores de que en su vida fracasarán en más de una ocasión pero que el valor verdadero del empresario está en aprender de los errores”.
Vicente Ruiz, director general de la Cátedra de Cultura Empresarial, culminó los parlamentos afirmando que “el programa de mentores es una iniciativa única, igualitaria, un modelo inédito de transferencia de conocimiento y francamente positivo porque en su trayectoria se respira el optimismo obligado para cualquier aventura empresarial”.
